Stolthet i allt vi gör.

Hearts & Science-medarbetare finns världen över och vi enas kring våra gemensamma värden som definierar vilka vi är och hur vi arbetar tillsammans som team.

We are transparent.

Vi är ansvarsfulla och uppriktiga

We are inventive.

Vi omfamnar en entreprenörsand

We are perceptive.

Vi baserade insikter på data

We are magnetic.

Vi är en inspirationskälla för kunder och team

We are inclusive.

Amplify every voice with intention.

Artists in residence.

Black History Month

Carmen Deno

Carmen uses abstract shapes and symbols in her art as a secret code for employees of Hearts & Science to wear their values with pride.

Asian Pacific Islander Month

Maggie Chiang

A central theme of Maggie’s art is the relationship between humanity and nature, much like the relationship between heart and science.

Black Women’s History Month

Sareka Unique

Bright, bold and colorful patterns are the hallmark of this art style in communicating the unique values of Hearts & Science.

Vi sätter dig som medarbetare först.

Inspiration

  • Tre dagars högklassig introduktion och utbildning i självledarskap
  • Knowlede exchange sessions
  • Ledarskapsutbildningar
  • Karriärsramverk för specialister
  • Konferenser och kick offs

Kropp och själ

  • Färsk frukt varje dag
  • Friskvårdsbidrag
  • Ergonomiska höj- och sänkbara skrivbord

Förmåner

  • Tjänstepension
  • Terminalglasögon vid behov
  • Trygghetsförsäkring vid arbetsskada
  • Tjänstegrupplivförsäkring
  • Sjukförsäkring
  • Semestertillägg
  • Rabatter via Benify

Belonging at Hearts

We’re deeply committed to breaking down systemic bias and building a more inclusive world. Our action plan addresses a broad range of workplace inequalities with an urgent focus on advancing opportunities for Black, Indigenous and People of Color (BIPOC).

Our DE&I next steps

Develop a DE&I Best Practices guide for employees

Expand pro bono client work to more equality and social justice organizations

Expand Internship & Mentorship programs to more BIPOC candidates globally

Our DE&I progress

Hired a Head of Diversity, Equity & Inclusion

Set measurable goals for an inclusive environment

Expanded Supplier Diversity efforts

Launched first DE&I Champions Council

Started open forums and Open Hearts office hours

Engaged deeply in Omnicom’s Open People Engagement Network

You are the heart science

Vårt team är grunden till vår framgång. Vi låter passionerade och talangfulla människor utmana och pusha mediabranschen tillsammans med oss.

Vill du bli en del av vårt härliga gäng?

Se våra lediga jobb

We love our interns!

You won’t be stuck serving coffee. Contact us at [email protected] to see what intern positions are available.

Pulsen.

Sverige (Svenska) sv-SE
Open Site Navigation